最近总在思虑一个问题：：到底要怎么能力做好工作，成为人才而不是人柴？

对于这个问题，目前我是这样以为的：：指标要明确，心要稳人要勤，态度要端正。。

万变不离其宗，做什么事件都要致力能力换来成就，而致力的前提是必必要有指标。。而作为省区推广经理，我们致力的指标是什么？

1.专业能力的提升：：没有专业能力的支持，即便再巧舌如簧，能言善辩，那也只能是绣花枕头。。所以提升自我的专业水平是必修课!

2.勤恳：：勤能补拙，想要提升自我能力，注定必要勤恳受苦的学习，若非你天才异禀，不然还是通过后天来添补吧！！

3.心态：：说到心态，蕴含了太多的器材。。对工作的态度，对生涯的态度，对自己的态度，对人生的态度都反映出一小我的格局。。

首先，心要稳。。所谓在其位谋其政，既然已经在这个地位，与其当和尚混日子，不如摆正心态，疑神疑鬼，踏实做好每件事。。

其次，正确态度。。有句话说态度是成事的关键，人生就像照镜子，无论工作还是生涯，你对它是什么态度，它反馈给你的就是什么了局。。

已经看到过这样一句话说，“20岁不加班，30岁不熬夜，比及40岁的时辰，请问你还有工作吗？”这句话其时对我触动很深，由于回顾自己，忽然感触后怕。。若是再不好好致力，是不是以来就只能坐吃等死了呢？那种日子肯定不是我想要的，所以我告诫自己肯定不能再像早年一样懒散，必须每天给自己定下指标，不要胆怯支出致力。。即便此刻看不到阳光，但是它终将会在将来的某一天把温暖带给你，把但愿带给你。。这就是生涯给的真实写照，你不致力，那么你将无用！！

“路漫漫其修远兮，吾将高低而求索”，提醒自己，在今后的工作中，要秉持这种心灵，让自己越来越充盈，能够在仁和这个大舞台走的更远，走的更稳！！（文/ABG集团官网新疆省区丁惠）